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回顾2019年劳动人事领域之大事件,无论是近期引起热议的"明星高强度录制节目猝死"、"网易暴裁绝症员工"、"华为HR的那些事儿",还是前段时间BAT"996工作制"以及因经济形式不佳导致的多家知名公司大量裁员、企业用工转型及灵活用工问题等,这些事件无一不折射出人力资源合规管理的重要性。

本次高峰论坛以人力资源合规管理为中心议题,由大成合伙人律师、人力资源总监、法务总监结合本年度热点问题就员工内部调查、劳动合同解除、竞业限制协议设计、人才流动中商业秘密保护的攻防之道、人力资源与反垄断以及公司如何赢得劳动争议等方

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